Empresas apostam na diversidade dos benefícios corporativos para atrair e reter os melhores talentos
Além dos benefícios tradicionais de alimentação, refeição e assistência médica, auxílio na compra de medicamentos centralizado em um só cartão é tendência para 2024.

São Paulo, fevereiro de 2024 - Oferecer diversidade nos benefícios corporativos se tornou uma ferramenta importante para atrair e reter talentos, driblando também a concorrência em determinadas vagas. Mesmo com cenário otimista, os profissionais não estão satisfeitos com os benefícios oferecidos pelas empresas, de acordo com pesquisa da Plataforma de impacto social Betterfly  - que entrevistou mais de 3 mil colaboradores em 6 países da América Latina, inclusive o Brasil. Segundo o levantamento, 67% dos profissionais afirmam que não estão felizes com as opções já oferecidas por suas empresas atuais - mostrando que existem boas oportunidades para as empresas conhecerem mais benefícios e expandirem seu leque de possibilidades em 2024.

Neste contexto, desde agosto de 2023, a Funcional Health Tech, um dos maiores ecossistemas de tecnologia para saúde e data driven care do Brasil, oferece para o mercado Funcional Multi, uma solução que reúne uma variedade de benefícios em um único cartão, incluindo assistência farmacêutica. Com expertise de mais de 24 anos em Benefício Farmácia, esta inovação não só atende necessidades básicas de saúde, mas também fornece insights valiosos sobre o bem-estar dos colaboradores, promovendo uma gestão de saúde personalizada e estratégica e resolvendo algumas das principais dores dos setores de RH, como complexidade na gestão de benefícios, recursos limitados e equipes enxutas, diversidade de necessidades dos colaboradores e até mesmo a falta de percepção de valor dos benefícios. 

A solução centraliza até 10 tipos de benefícios corporativos em um único cartão bandeirado Mastercard, integrado com as principais carteiras digitais do mercado, e aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos no Brasil. O Funcional Multi oferece uma experiência de ponta a ponta, da tecnologia ao compliance, em acordo com requerimentos regulatórios, jurídicos e de segurança, e chega ao mercado com saldos separados de alimentação, refeição, mobilidade, benefício farmácia e premiação, entre outros.

O escopo da Funcional também permite o cadastro de regras e a customização do benefício farmácia de acordo com a necessidade da empresa, incluindo a opção de subsidiar até 100% de medicamentos de uso contínuo para seus colaboradores.

Braço direito do RH com inúmeros benefícios para o colaborador

Segundo estudo da consultoria de recursos humanos, Robert Half, mais da metade (57%) dos entrevistados - colaboradores - consideram o quesito “benefícios” na hora de aceitar um trabalho. Além disso, a prevalência da modalidade de benefícios flexíveis entre empresas cresceu 44,2% em 2022, ante 26,2% em 2021, de acordo com pesquisa realizada em 2022 pela Associação Brasileira de Operadoras de Planos de Medicamentos (PBMA), mostrando o potencial desse setor. 

Entendendo os principais desafios e tendências do setor de RH, o Funcional Multi tem como principal objetivo melhorar a experiência na gestão de benefícios, disponibilizando uma solução tecnológica conveniente, com capacidade de gestão unificada e recarga de créditos 100% online no Portal Funcional Multi, além de garantir a melhor jornada e usabilidade no autosserviço para o colaborador.  

“Criado para todos os tipos e tamanhos de empresas, o Funcional Multi chega para ser um aliado dos RHs que estão cada vez mais enxutos e com novos desafios em sua gestão, como, por exemplo, o trabalho remoto, gestão de indicadores online e uma atuação mais digital e estratégica. Já para o colaborador, a solução garante a melhor experiência de uso por meio da ampla rede de aceitação, além de um aplicativo intuitivo e de fácil navegação”, destaca Cristiane Giordano, CEO da Funcional Health Tech.

“Temos um produto robusto e flexível, que oferece os benefícios tradicionais e os customizados em um único cartão. Além disso, esperamos até dezembro ampliar as opções de carteira para Programas com Clínicas de Saúde, comenta Bruno Della Monica, Diretor do Funcional Multi e CFO da Funcional Health Tech.

A novidade destaca-se por ser uma solução segura, que utiliza as certificações internacionais de proteção de dados (LGPD), anonimização e tokenização de informações sensíveis, além de oferecer segurança jurídica de acordo com as exigências do novo Programa de Alimentação ao Trabalhador - PAT, da Medida Provisória - MP 1.108 e em conformidade com as diretrizes da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Sobre a Funcional Health Tech
A Funcional Health Tech, pioneira e líder em programas de acesso e adesão e em data driven care no Brasil, desenvolve soluções exclusivas para indústria farmacêutica, varejo farmacêutico, operadoras e corretoras de saúde, além de benefícios corporativos para RHs e empresas. Hoje, a healthtech impacta cerca de 13 milhões de vidas por mês, tem mais de 50 mil farmácias parceiras no Brasil, que realizam mais de 19 milhões de transações por ano.

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